Sie haben Ihren Beruf als Arzthelferin für die Arbeit in der Familie unterbrochen und möchten sich nun wieder „auf den Weg machen“ für die Rückkehr an den Arbeitsplatz?
Bewerberinterviews professionell vorbereiten und durchführen
Ene professionelle Mitarbeiterauswahl und ein einheitlich gelebtes Leitbild zählen heute neben einer übertreffenden Dienstleistungsorientierung und dem Finanzerfolg zu den vorrangigen Zielen aller erfolgreichen Unternehmen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
Handwerkszeug der Kommunikation – Kritik positiv äußern!
Kompetente und konfliktfreie Kritikäußerung in Beruf und Alltag
Für einen konfliktfreien und reibungslosen Berufsalltag ist es heutzutage besonders wichtig, kompetent, sachlich und ohne Umschweife Kritik direkt zu äußern, wo sich Unzufriedenheiten einstellen.
Gesundheitsgespräche als anerkennender Erfahrungsaustausch
Die Frage „Was ist Gesundheit?“ erlaubt keine einfache Antwort. Das Phänomen Gesundheit ist vielschichtig und nicht mit dem Hinweis auf das Fehlen von Krankheit und körperlicher Beschwerden hinreichend definiert.
Professionelle Bewerbergespräche und erfolgreiche Mitarbeiterauswahl
Eine professionelle Mitarbeiterauswahl und ein einheitlich gelebtes Leitbild zählen heute neben einer übertreffenden Dienstleistungsorientierung und dem Finanzerfolg zu den vorrangigen Zielen aller erfolgreichen Unternehmen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
Führungskräfte haben auf unterschiedliche Weise Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit, Motivation, Befinden, Gesundheit ihrer Mitarbeiter und hierdurch bedingt auf deren Fehlzeiten. Mitarbeiterbefragungen in unterschiedlichen Branchen und Betriebsgrößen belegen diesen Zusammenhang eindrucksvoll.
